SWYDDI PRESENNOL | Digartref Cymraeg

Rôl Trysorydd Gwirfoddol Di-dâl

A hoffech chi wneud gwahaniaeth i fywydau pobl sy’n profi digartrefedd neu sydd mewn perygl o brofi digartrefedd?

Ydych chi’n meddwl y gallech chi gael effaith a gwneud gwahaniaeth?

Mae croeso ichi gysylltu.

Mae Digartref Cyf yn elusen gofrestredig, a ffurfiwyd yn 1998 i gynorthwyo gyda lleddfu digartrefedd

a’r effeithiau cysylltiedig ar unigolion, teuluoedd a’n cymuned.

Dros y 27 mlynedd diwethaf rydym wedi tyfu ac ehangu’r ystod o wasanaethau rydym yn eu darparu, gan sicrhau mai nod pob ymyriad yw atal a lleihau achosion o ddigartrefedd, trawsnewid bywydau a grymuso pobl ledled Ynys Môn a Gwynedd i ddod yn annibynnol.

Bydd ymuno â’n bwrdd yn rhoi cyfle gwych ichi helpu rhai o’r bobl fwyaf bregus yn ein cymdeithas i ffynnu a byw eu bywydau gydag urddas. Byddech yn ymuno â thîm gwych o bobl sydd wirioneddol yn malio ac eisiau gwneud gwahaniaeth, gan roi'r bobl sydd angen ein cymorth wrth wraidd popeth a wnawn, waeth pa mor gymhleth yw eu hanghenion.

Rydym yn chwilio am Drysorydd newydd i gryfhau ac amrywio sgiliau a phrofiad ein Bwrdd. Felly, os oes gennych gefndir ym maes cyfrifeg, archwilio ariannol, profiad o reolaeth ariannol ac os ydych yn rhoi sylw i fanylion, yn chwilio am her newydd ac wedi ymrwymo i helpu pobl fregus i symud ymlaen gyda’u bywydau, hoffem glywed gennych.

Mae’r swydd Trysorydd yn gofyn am ychydig o gyswllt gydag ymddiriedolwyr eraill, yn enwedig y Cadeirydd a’r Is-gadeirydd a’r Prif Swyddog Gweithredol, yn ogystal â mynychu cyfarfodydd Bwrdd, Cyfarfodydd Is-Grwpiau Cyllid a Diwrnod Cwrdd i Ffwrdd Cynllunio Busnes.

Cynhelir cyfarfodydd bwrdd tua 4 gwaith y flwyddyn, o 5.00pm tan 7.00pm.

Cynhelir cyfarfodydd is-grwpiau tua dwywaith y flwyddyn yn ôl yr angen.

Cynhelir Cyfarfod Cyffredinol Blynyddol a Diwrnod Cwrdd i Ffwrdd Cynllunio Busnes unwaith y flwyddyn ac mae’n gofyn am fewnbwn am ddiwrnod cyfan.

Mae gofyn i’r Trysorydd ddarparu Adroddiad Trysorydd ar gyfer y pedwar cyfarfod Bwrdd a darparu cyngor ac arweiniad ariannol i ymddiriedolwyr a’r Prif Swyddog Gweithredol i’w cynorthwyo i wneud penderfyniadau gwybodus.

Mae’r Disgrifiad Rôl Trysorydd a'r ffurflen gais wedi’u hatodi.

Os oes gennych unrhyw gwestiynau ynglŷn â’r rôl, cysylltwch gyda’n Prif Swyddog Gweithredol neu ein Cadeirydd drwy Annette Greenough enquiries@digartref.co.uk, Rhif ffôn 01407 761653

Pecyn Cais

Uwch Weithiwr Cymorth

Bangor
Pwynt Cyflog 26 – 27
(£27,974.96 - £28,840.76 ) (codiad cyflog yn yr arfaeth) ynghyd â thaliadau ychwanegol ar alwadau.
35 awr yr wythnos

Mae Digartref Cyf eisiau recriwtio uwch weithiwr tai â chymorth.

Os ydych yn angerddol am ddarparu gwasanaethau tai â chymorth o ansawdd uchel i bobl ifanc rhwng 16 a 24 oed, sydd wedi profi neu sydd mewn perygl o fod yn ddigartref, a'ch bod eisiau eu helpu i wneud newidiadau cadarnhaol parhaol yn eu bywydau a symud i gartrefi tymor hwy eu hunain, yna hoffem glywed gennych chi.

Mae rôl Uwch Weithiwr Cymorth yn gofyn i chi ddarparu cymorth, goruchwyliaeth, a chyfeiriad o ddydd i ddydd i dîm o staff tai â chymorth sy'n cefnogi pobl ifanc mewn hosteli â staff 24 awr a llety gwasgaredig. Yn ogystal, byddai'n ofynnol i chi ddarparu gwasanaeth rheoli tai effeithiol, llunio rotas staff i sicrhau gorchudd staff 24 awr a bod ar gael i dalu am alwad ar sail rota y tu allan i'ch wythnos waith gontractedig, y gwneir taliad ychwanegol ar ei gyfer.

Yn ddelfrydol byddai disgwyl i ymgeiswyr:

• fod â phrofiad blaenorol o reoli staff.
• gael yr angerdd a'r awydd i ddarparu gwasanaeth o ansawdd uchel i bobl ifanc bregus a chymhleth sydd wedi bod mewn perygl neu wedi profi digartrefedd.
• Cael gwybodaeth gwaith a dealltwriaeth o faterion iechyd a diogelwch perthnasol gan gynnwys asesiadau risg.
• meddu ar sgiliau TG rhagorol.
• mwynhau gweithio fel rhan o dîm ymroddedig ac amrywiol.
• meddu ar sgiliau cyfathrebu a phobl ardderchog.
• gallu gyrru a chael mynediad i gar.

Bydd gofyn i'r ymgeisydd llwyddiannus weithio i gwmpasu rhai shifftiau rota bydd yn cynnwys penwythnosau, nosweithiau a nosweithiau deffro. Bydd rhai shifftiau yn gofyn i chi wneud gwaith unig.

Sylwer, mae'r rôl hon yn destun gwiriad DBS uwch.

Pecyn Tâl Cwmni

• 25 diwrnod o wyliau blynyddol (gan godi i 28 yn ddibynnol ar hyd y gwasanaeth) ynghyd â gwyliau banc
• Pensiwn y cwmni a SHPS clawr sicrwydd bywyd mewn gwaith (ar yr amod eich bod yn bodloni meini prawf cymhwysedd y cynlluniau)
• Cyfleoedd hyfforddi a datblygu cyflogedig
• Milltiroedd taledig am mewn gwaith yn ymwneud â theithio ar 45c y filltir
• Talwyd DBS Uwch

Mae'r gallu i gyfathrebu trwy gyfrwng y Gymraeg, neu'r ymrwymiad i ddysgu, yn ofyniad hanfodol ar gyfer y swydd hon.

Am drafodaeth anffurfiol gyda'r Rheolwr Prosiect Tai â Chymorth i gael gwybod mwy am y rôl hon, neu i ofyn am Am Ffurflen Gais a Disgrifiad Swydd / Manyleb Person, cysylltwch â:
Owen Jones, Gweinyddwr
01407 761653 | hr@digartref.co.uk | www.digartref.co.uk

Pecyn Cais

Disgrifiad Swydd

Gweithiwr Cymorth Tenantiaeth

Bangor

Pwynt Cyflog 20-21 £25,012.00 - £25,800.84

35 awr yr wythnos

Ydych chi'n angerddol am gefnogi pobl ifanc rhwng 16 a 24 oed, sydd wedi profi digartrefedd neu sydd mewn perygl o fod yn ddigartref, i wneud newidiadau cadarnhaol parhaus yn eu bywydau? Os oes, hoffem glywed gennych.

Mae Digartref Cyf yn edrych i recriwtio Gweithiwr Cymorth Tenantiaeth brwdfrydig sy'n gallu gweithio fel rhan o dîm deinamig yn ein prosiect tai â chymorth cyflenwi 24 awr ar Ynys Mon. Rydym wedi ymrwymo i gynorthwyo pobl ifanc i gaffael y sgiliau sy'n angenrheidiol ar gyfer byw'n annibynnol a'u cefnogi i sicrhau mwy o dai parhaol yn y gymuned. Mae llawer o'r bobl ifanc rydyn ni wedi gweithio gyda nhw bellach yn byw yn eu cartrefi eu hunain, mewn addysg amser llawn ac yn mwynhau gyrfaoedd newydd.

Yn ddelfrydol, byddai disgwyl i ymgeiswyr:

bod â phrofiad blaenorol o weithio mewn rôl debyg neu'r angerdd a'r awydd i weithio gyda phobl ifanc fregus a chymhleth
bod â sgiliau TG da a'r gallu i reoli llwyth achosion cymhleth
mwynhau gweithio fel rhan o dîm ymroddedig ac amrywiol
bod â sgiliau cyfathrebu a phobl rhagorol
gallu gyrru, a chael car

Bydd gofyn i staff weithio i rota, bydd sifftiau'n cynnwys; diwrnodau, penwythnosau, gyda'r nos a nosweithiau deffro. Bydd rhai sifftiau yn gofyn ichi weithio ar eich pen eich hun.

Sylwch, mae'r rôl hon yn destun gwiriad DBS.

Pecyn Cydnabyddiaeth Cwmni

26 diwrnod o wyliau blynyddol (yn codi i 29 yn dibynnu ar hyd y gwasanaeth) yn ogystal â gwyliau banc
Yswiriant bywyd mewn gwaith a phensiwn y cwmni (ar yr amod eich bod yn bodloni'r meini prawf cymhwysedd cynlluniau)
Cyfleoedd hyfforddi a datblygu â thâl
Milltiroedd â thâl ar gyfer teithio cysylltiedig â gwaith ar 45c y filltir
DBS Uwch â Thâl

Mae'r gallu i gyfathrebu trwy gyfrwng Cymraeg, neu'r ymrwymiad i ddysgu, yn ofyniad hanfodol ar gyfer y swydd hon.

Am drafodaeth anffurfiol gyda'r Rheolwr Prosiect i ddarganfod mwy am y rôl hon, neu i ofyn am Ffurflen Gais a Disgrifiad Swydd / Manyleb Person, cysylltwch â:

Owen Jones

01407 761653

hr@digartref.co.uk

Pecyn Cais

Disgrifiad Swydd

Glanhawr

Bangor

£12.21 yr awr (Cyflog Byw)

10 awr yr wythnos

(4 awr ar ddydd Llun, a 3 awr ar ddydd Mercher ac ar ddydd Gwener)

Mae Digartref Cyf yn awyddus i recriwtio glanhawr brwdfrydig a phrofiadol ar gyfer prosiect tai â chymorth newydd ym Mangor. Rydym yn chwilio am rywun sy’n frwd dros gynnal safonau uchel o lanhau ac sy’n meddu ar sgiliau trefnu ardderchog. Bydd yr ymgeisydd delfrydol yn sicrhau amgylchedd glan a chroesawgar ar gyfer ein preswylwyr a’n staff.

Yn ddelfrydol, byddai disgwyl i ymgeiswyr gael:

Profiad blaenorol o lanhau
Y gallu i ryngweithio’n llwyddiannus gyda phreswylwyr, staff, ymwelwyr ac asiantaethau allanol er mwyn datblygu perthnasau gwaith defnyddiol
Y gallu i fod yn drefnus a gweithio ar eu menter eu hunain
Y gallu i roi sylw i fanylion

Gwybodaeth sylfaenol ynghylch offer a deunyddiau glanhau

Sylwch fod y swydd hon yn amodol ar wiriad manwl gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.

Pecyn Cydnabyddiaeth Ariannol Cwmni

25 diwrnod o wyliau blynyddol (gan gynyddu i 28, yn ddibynnol ar hyd y gwasanaeth) yn ogystal â gwyliau banc
Pensiwn cwmni ac yswiriant bywyd SHPS Yn Y Gwaith (gan gymryd eich bod yn bodloni meini prawf cymhwystra’r cynllun)
Cyfleoedd hyfforddi a datblygu â thâl
Tâl am filltiroedd ar gyfer teithio sy’n ymwneud â gwaith, 45c y filltir
Gwiriad manwl gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd wedi ei dalu

Mae'r gallu i gyfathrebu drwy gyfrwng y Gymraeg, neu’r ymrwymiad i ddysgu, yn hanfodol ar gyfer y swydd hon.

Am sgwrs anffurfiol gyda’r rheolwr prosiect i gael gwybod mwy am y swydd hon, neu i ofyn am Ffurflen Gais neu Ddisgrifiad Swydd/Manyleb Person cysylltwch â:

Owen Jones

01407 761653

www.digartref.co.uk

Pecyn Cais

Disgrifiad Swydd

Gweithiwr Cymorth Tenantiaeth

Caergybi

Pwynt Cyflog 20-21 £25,012.00 - £25,800.84

35 awr yr wythnos

Ydych chi'n angerddol am gefnogi pobl ifanc rhwng 16 a 24 oed, sydd wedi profi digartrefedd neu sydd mewn perygl o fod yn ddigartref, i wneud newidiadau cadarnhaol parhaus yn eu bywydau? Os oes, hoffem glywed gennych.

Mae Digartref Cyf yn edrych i recriwtio Gweithiwr Cymorth Tenantiaeth brwdfrydig sy'n gallu gweithio fel rhan o dîm deinamig yn ein prosiect tai â chymorth cyflenwi 24 awr ar Ynys Mon. Rydym wedi ymrwymo i gynorthwyo pobl ifanc i gaffael y sgiliau sy'n angenrheidiol ar gyfer byw'n annibynnol a'u cefnogi i sicrhau mwy o dai parhaol yn y gymuned. Mae llawer o'r bobl ifanc rydyn ni wedi gweithio gyda nhw bellach yn byw yn eu cartrefi eu hunain, mewn addysg amser llawn ac yn mwynhau gyrfaoedd newydd.

Yn ddelfrydol, byddai disgwyl i ymgeiswyr:

bod â phrofiad blaenorol o weithio mewn rôl debyg neu'r angerdd a'r awydd i weithio gyda phobl ifanc fregus a chymhleth
bod â sgiliau TG da a'r gallu i reoli llwyth achosion cymhleth
mwynhau gweithio fel rhan o dîm ymroddedig ac amrywiol
bod â sgiliau cyfathrebu a phobl rhagorol
gallu gyrru, a chael car

Bydd gofyn i staff weithio i rota, bydd sifftiau'n cynnwys; diwrnodau, penwythnosau, gyda'r nos a nosweithiau deffro. Bydd rhai sifftiau yn gofyn ichi weithio ar eich pen eich hun.

Sylwch, mae'r rôl hon yn destun gwiriad DBS.

Pecyn Cydnabyddiaeth Cwmni

26 diwrnod o wyliau blynyddol (yn codi i 29 yn dibynnu ar hyd y gwasanaeth) yn ogystal â gwyliau banc
Yswiriant bywyd mewn gwaith a phensiwn y cwmni (ar yr amod eich bod yn bodloni'r meini prawf cymhwysedd cynlluniau)
Cyfleoedd hyfforddi a datblygu â thâl
Milltiroedd â thâl ar gyfer teithio cysylltiedig â gwaith ar 45c y filltir
DBS Uwch â Thâl

Mae'r gallu i gyfathrebu trwy gyfrwng Cymraeg, neu'r ymrwymiad i ddysgu, yn ofyniad hanfodol ar gyfer y swydd hon.

Am drafodaeth anffurfiol gyda'r Rheolwr Prosiect i ddarganfod mwy am y rôl hon, neu i ofyn am Ffurflen Gais a Disgrifiad Swydd / Manyleb Person, cysylltwch â:

Owen Jones

01407 761653

hr@digartref.co.uk

Pecyn Cais

Disgrifiad Swydd

Cysylltwch>>